所以，如果你们单位是当月发放上月工资的，那么你们当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将...

劳动者离职当月，公司会在离职当月的下个月继续缴纳五险一金的。因此，公司在离职下个月去住房公积金管理中心缴纳公积金，而且办理封存手续。领导。

辞职拿到劳动解除证明后，最后一个月公积金公司还会缴纳，最后一个月工资没发，可以要求公司结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...

法律分析：15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段，但每个公司规定不一样，如果劳动者是15号辞职的，公司是可以不给缴纳公积金的。而在单位接受辞职后，公积金将被封存。法律依据：《公积金管理办法》第二条职工因...

只要当月有出勤公司就需要为你缴存住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托...

但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。离职后，原单位从...

公司本月发上个月工资，劳动者本月依法离职，住房公积金应当依法缴纳到离职当月，劳动者和用人单位需要各自承担各自需要承担的部分，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《住房...

员工提取住房公积金是需要单位开具的离职证明还需要公积金提取单，要原单位盖章。离职退休人员公积金提取1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；3、无离、退休证的，男性...

员工和单位解除劳动关系，员工不能要求原单位给员工继续缴纳住房公积金。但是员工可以申请挂靠到原单位，让原单位代缴公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条规定新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理...

劳动者本月辞职的，用人单位是应当为其缴纳上个月的公积金的。1、住房公积金的是单位进行缴纳，另外本单位的职工自己也需要缴纳一部分，单位需要每月扣除职工缴纳的一部分住房公积金，然后连同单位给职工缴纳的一部分住房公积金一...