法律主观:五险一金缴费标准为:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限...
是应发的8%,即其他的福利包含在内。不过不知道你们单位是不是按你们实际应发的来做为基数,很多单位给合同工缴纳养老保险的基数是社保局规定的最低基数。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
例如北京市社保缴费比例为:1.养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。3.医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,...
基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费...
法律分析:公司交五险一金按本人实际工资计算的。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险...
职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。n二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。n...
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下:1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:...
1、目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2
养老保险的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。应用实例如下:以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为:养老保险:7000乘8%=560元,单位7000乘20%=1400元。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两...
社保分单位部分和个人部分:养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,。医疗险:单位比例:7%,个人2%。失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%。工伤:单位比例:0.4%,个人不用缴费。生育...