所以92年之前的合同制工人全部的工龄都是按照视同缴费公里来计算的，视同缴费工龄就是国家承认你缴费，但是不是实际的缴费年限，这个视同缴费的年限，只是等到你退休了以后，

摘要您好1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了。1、文件：国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定国发[1997]26号1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前，国企的员工而言，即国企...

1986年10月到1992年期间参加工作的临时工有可能是有养老保险缴费的。但是，临时工不会有视同缴费年限。1986年10月，国家实行的国有企业劳动合同制改革。1986年10月以后入职的临时工、季节工也应当签订劳动合同。当时的劳动合...

我国执行养老保险制度是在95年。所以95年之前的工作年限如果有档案而且档案符合要求那么一般都是可以被认定为视同缴费年限的。视同缴费年限算累计缴费年限的数还是比较重要的。因为计算退休工资的时候，有一个指数化工资指数，...

在国家实行缴纳养老保险制度之前，农民合同工，是不计算工龄的，所以没有视同缴费年限，从实行缴纳养老保险制度之后，按照实际缴纳养老保险计算，从实行养老保险缴费制度之后，不存在农民合同工，统一叫做合同制职工。由于各地实行...

92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业和县属集体...

中断的一两年未交不能视同缴费社保按累计缴费的年限计算中断未交的年限不计算再内续交以后才会再次计算

我们说这个是可以的。但前提条件是，你确实是能够正常认定视同缴费年限，那么我们的医疗保险包括养老保险在内，都可以正常认定，视同缴费年限。一般情况下全国统一性的缴纳职工养老保险，是在1992年以后，个别地区最晚是在1996...

1992年10月份以前参加工作视同缴费是国家规定，但是各省市这部分的养老金计算公式稍有差异，这要参照各省市职工连续工龄视同缴费年限具体规定。视同缴费年限是指职工在建立养老保险制度以前，按国家规定计算为连续工龄的时间，...

但是最终在办理退休的过程中，没有办法认定1992年之前的视同工龄呢。其实在那个年代，我们的劳动合同虽然它是没有多元化的，基本上都是和自己的本工作单位，直接建立劳动合同关系。但是用工企业单位的性质是不一样的。在那个...