法律主观：有抚养费，但抚养费只是针对死者未成年子女的费用。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一...

法律分析：工伤后小孩有没有抚养费，要根据具体的情况，如果工伤致死，小孩是有抚养费的；如果工伤没有致死或者致残，小孩就没有抚养费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定...

法律分析因为工伤导致未成年人的主要抚养方无法抚养未成年人，工伤赔偿需要代替这一部分，为未成年子女支付因工伤死亡的人的未成年子女抚养费用，直至子女独立生活，费用计算，一般是到子女十八周岁。抚养费给付方式一般分为按月...

法律主观：按工亡职工本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工工伤死亡，子女未满18岁的，由工伤保险基金按工亡职工生前本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金，直至年满18岁...

法律主观：抚养费不属于赔偿，而是不直接抚养子女的一方、对子女应该支付的抚养费用，是一种义务。支付标准一般为本人收入的20%-30%。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个...

工伤保险赔偿中没有抚养费，抚养费是父母支付给子女的。《婚姻法》第三十七条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院...

还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等，进行抚养费以及残疾赔偿金的赔偿之前，必须进行残疾的登记鉴定，抚养费的赔偿的期限一般是二十年。

具体来说，对于已故职工，其家属可以申请一次性抚恤金和每月定期抚养费，并可以享受其他相关补偿。同时，家属需要提供相关证明材料和申请书等文件，按照规定提交给企业并在规定的时间内进行申请。总之，淮河能源工伤家属在遵守法律...

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均...

如题，我想知道:社保局工亡抚养费如何支付的规定是什么