法律主观：不需要交纳违约金，根据《劳动合同法》第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二十二条是专业技术培训的费用；二十三条是商业秘密和竞业禁止的...

报名参军还未体检不需要赔违约金。根据《中华人民共和国兵役法》规定，报名参军的人员在体检前可以自愿放弃入伍，不需要支付任何违约金。该法律明确规定了兵役的义务和权利，对于未体检的报名者，他们有权自行决定是否参军，而不...

从生活常识看，一般情况下，应该不需要的，因为员工参军入伍，是保家卫国，是履行社会责任，属于劳动合同中约定的特殊情况。

由此可知，因为参军而导致就业协议不能履行不属于违约范畴，不必承担违约责任。服兵役既是公民的权利，更是公民的法定义务。公民履行其法定义务的，不会构成违约。其次，若是已经协商完毕，个人也愿意支付违约金，那另当别论。...

不用。参见以下第2条。三方协议内容：十一条、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家级地方志愿服务项目；3、乙方报到...

因当兵违约需交违约金嘛？如果是劳动合同的话，分情况。如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。,劳动合同法上规章的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制...

定向士官升退学可能需要支付违约金**。因为定向士官是与选培办签了协议的，如果决定不去部队，建议交违约金。定向士官的退学，如果是由于学员方面不想去当兵或者不想吃苦等个人原因而单方面毁约，可以视为合同单方面违约，需要...

你好，国家宪法规定，当兵是义务和责任，不需要承担违约责任的，何况根据《劳动合同法》提前30天书面通知用人单位即可，先协商，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁，如果解决了你的疑问，请好评，万事如意！

这个可以不用交的当兵回来后继续履行协议就行法律有规定的不管什么企业都有支持国防事业的要是他阻拦算是违法的

不用缴纳违约金.2008年开始实行的新劳动合同法已经明确规定不允许约定违约金的条款.你只需要按照合同的约定提前提出离职即可.如果对方有违约金的条款也是无效的.原则上参军是在户籍所在地.如果是大学生后备役那种参军是在学校...