五险一金的扣费标准是多少【点击查看详情】
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。一、五险一金有哪些;“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一个月扣200是什么水平。
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五险一金扣多少

五险一金扣除比例如下:养老保险:企业按职工工资总额的14%缴纳,职工以本人月收入的8%缴费。医疗保险:企业按职工工资总额的9%缴纳,职工以本人月收入的2%缴费。失业保险:由单位缴纳2%,个人缴纳1%。工伤保险:工伤保险的缴...

五险一金什么标准

法律主观:一、五险一金缴纳标准是多少我们知道,五险一金单位和个人的缴纳比例为:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0...

五险一金扣多少钱?

5000五险一金扣800元左右。首先,五险一金的缴费比例分别为:1.养老保险单位缴费比例为21%,个人缴费比例为8%;2.医疗保险单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;3.失业保险单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%;4.工伤保险...

五险一金的扣费比例是多少?

一、社保公积金公司缴费比例为43.5(养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).二、社保公积金个人缴费比例为23(养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需...

五险一金最低缴费标准

法律分析:国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)...

给员工交五险最低标准

企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000...

五险一金扣多少钱?

五险一金的具体缴纳比例大概如下:1、养老保险:单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。2、医疗保险:单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。3、失业保险:单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5...

五险一金最低缴费标准

二、五险一金最低标准交多少钱?五险最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0...

五险一金每个月需要扣多少钱呢?

一、“五险一金”每个月需要扣多少钱1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位...

五险一金缴多少钱

法律主观:一、五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险...