女方怀孕期间需要离婚,能得到什么赔偿【点击查看详情】
【法律意见】用人单位要解除劳动合同,劳动者同意的,应当支付经济补偿金;劳动者不同意的,用人单位单方面解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金。一般与是否怀孕没有关系,怀孕期间只是用人单位不得以《劳动合同法》第40、41条情形解除劳动合同。【劳动合同法】第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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