法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。公司和个人是按1:1的比例等额供...

住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。住房公积金管理条例第十八条：职工和...

公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订，并且需要经本...

法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。住房公积金以职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体...

法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，单位20%，全部划入...

公积金占工资的比例是5%到12%之间。根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金的缴存比例是由单位和职工共同决定的，但有一个法定的范围，单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不得...

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。1、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金...

住房公积金占工资比例是5%到12%。具体如下：1、住房公积金基本缴存比例为，单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；2、各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例...

法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。住房公积金以职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体...

公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%12%相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订，并且需要经。单位和...