五险比例怎么算的【点击查看详情】
法律分析。五险一金缴纳比例。(一)养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。(二)医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。(三)失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。(四)工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。(五)生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。(六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。法律依据。
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五险是怎么交的按多少工资比例

1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不...

五险一金缴纳比例是按什么算的

法律分析:五险一金按这个比例交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。

五险一金缴纳比例是多少?

五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...

五险一金缴纳比例与工资怎么算的

(五)生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。(六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。“五险”是法定的,必须缴纳。“一金”不是法定的,当然,也有部分城市将公积金缴纳...

五险一金比例怎么算

(五)生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。(六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%-12%,个人缴存比例6%-12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位...

五险一金个人怎么计算交多少

个人五险一金缴纳比例:养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%=22.2%单位五险一金缴纳比例:养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险1%+生育保险0.8%+住房公积金12%=44.8%二、【五险一金计算公式】...

五险一金缴纳比例是如何分配的

法律分析:五险一金缴纳比例的分配:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均...

五险一金个人缴纳比例

具体分析如下:一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤...

五险扣费是如何计算的

【法律分析】:扣费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己不用...

五险缴纳比例是多少

一、五险缴纳比例是多少1、五险缴纳比例是如下:(1)工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为0.5%和1%,个人无须缴纳;(2)养老保险单位缴纳比例为21%,个人为缴纳比例为8%;(3)医疗保险单位缴纳比例为9%,个人缴纳比例...