五险公司比例是多少【点击查看详情】
法律分析:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
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五险标准比例是多少

五险标准比例如下:1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;4、生育保险:用人单位...

五险一金公司交的比例是多少

法律主观:公司交五险一金的比例:养老保险公司21%,员工8%;医疗保险公司9%,员工为2%+3元;失业保险公司2%,员工个人为1%;工伤保险公司0.5%;生育保险公司1%;住房公积金,一般根据用人单位的实际运营情况,可以按照住房公...

五险一金单位和个人的比例是多少

五险一金个人缴纳比例一般为:工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,...

五险一金缴纳比例是多少

个人缴纳比例为0.5-1%,单位缴纳比例为1.5%;4、工伤保险:由国家和单位为职工缴纳,职工个人不需缴纳,单位缴纳比例为0.5-1.2%;5、生育保险:个人不缴,单位0.80%。五险一金缴纳条件如下:1、养老保险:企业和职工...

五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金公司和个人缴纳比例:1、养老保险:个人缴费8%,单位缴费22%;2、医疗保险:个人2%,单位10%;3、失业保险:个人缴费1%,单位缴费2%;4、工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳,个人不需要缴纳;5、住房...

五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金个人与公司缴纳比例如下:、养老保险,单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险,单位支付11%,个人支付2%;3.失业保险,单位支付2%,个人支付1%;4、.工伤保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.5%...

五险一金个人与公司缴纳比例

1、五险一金个人与公司缴纳比例:(1);养老保险缴费比例:单位19%,个人8%;(2);医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%大额医疗;(3);失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;(4);工伤保险缴费比例:单位缴纳0...

五险一金公司缴纳的基数和比例

五险一金公司缴纳的基数和比例如下:1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为...

五险一金公司缴费比例多少?

五险一金公司与个人承担的比例大约是:1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3、工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;4、医疗保险:...

五险一金的缴纳比例是多少?

7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。补充:以上就是“信用管家”整理的五险一金的缴纳比例相关知识,希望对你有所帮助!