产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照...

符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，女职工除享受产假九十八天外，生育奖励产假由六十天调整到九十天。1.符合生育规定的，不管是一胎、二胎还是三胎都是会获得90天的生育假，所以现目前江西省的规定产假天数...

江西省九江市产假最新规定是98天。国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿...

江西产假是188天，因为法定的产假天数是98天，而根据江西省女职工劳动保护特别法规，表示奖励产假由60天延长至90天，女职工生育可享受188天产假。具体方案是符合有关法规生育的夫妻，除享受前项法规的假期外，增加产假九十天，...

江西的产假是188天,因为法定产假是98天。根据《江西省女职工特殊劳动保护规定》,意味着奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。具体来说,方案是,符合有关法律规定生育的夫妻,除了享受前款规定的假期外,还将...

江西产假，正常分娩的，休产假九十八天，符合计划生育规定的，增加产假六十天。江西产假参照2017年发布的《江西省女职工劳动保护特别规定》执行。1、正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天;2、符合《江西省人口与...

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；...

产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。2.职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。3.产假的分类有:①.必须...

1、国家规定产假通常都是98天左右。具体是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，女职工可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，女职工每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条...

国家规定的法定产假为98天，包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中，产前可以休假15天。若是出现难产情况的，增加产假15天；育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假工资发放标准具体如下：1、女职工产假...