在法定产假（98天）的基础上增加产假八十日，即：我市符合相关法律法规生育的女职工，生育产假为178天。已于2021年11月25日经重庆市符合相关法律法规生育的女职工，在法定产假（98天）的基础上增加产假八十天。产假期间享受...

1、国家规定产假通常都是98天左右。具体是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，女职工可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，女职工每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条...

1.新产假不是158天也不是180天，国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。2.职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、...

法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据...

可以给予其他优惠待遇；3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受...

具体的：怀孕4个月以下流产的，产假为15天；4个月以上流产的产假是42天。如果生育多胞胎，那么每多产一个，增加15天产假。一、2022国家法定产假是多少天1、国家法定产假是98天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》...

国家法定产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律分析】产假，是指...

法律分析：生完孩子就是属于哺乳期，是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产...

生孩子根据生育情况不同，产假的时间规定也不同，通常不少于九十天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1...

怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。孕妇必须享受的假期有哪些?1.产假：90天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生婴儿)2.产前检查：女职工妊娠期间医疗保健机构约定劳动时间内进行产前检查...