社保欠费不叫断缴。社保只申报没有缴费，此时的社保状态是欠费状态，不能正常使用，需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。社保断交后的影响，具体如下：1、社保中的医保断交...

法律分析：这种情况不算断交，属于欠费。一般情况下，社保部门在每月规定的时间内扣社保的时候，用人单位必须账户里有足够的金额，如果第一次扣款不成功的话，还会进行第二次扣款，只要在第二次扣款时，要保障公司账户里有足够...

不叫。断缴指的是未按时缴纳社保费用的情况，是因为，用人单位未按时足额缴纳社会保险费所导致的而社保欠费则是指用人单位已经申报了社保，但由于种种原因，如企业账户款项不够或者国家政策延缓缴纳等，未及时支付该款项，但申...

社保欠缴和断缴不一样。社保欠缴和断缴是两个不同的概念。社保欠缴是指参保人员未按时缴纳社保费用，导致社保账户中出现欠费情况。而社保断缴是指参保人员停止缴纳社保费用，不再享受社保待遇。社保欠缴是一种违规行为，需要及...

社保欠费叫断缴。根据《社会保险法》规定，单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构可以责令其限期缴纳，并按照规定加收滞纳金。如果单位逾期不缴纳或者拒不缴纳社会保险费的，社会保险经办机构可以依法采取断缴措施，...

法律分析：社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后...

法律分析：不算。银行账户余额不够扣社保，新调入的员工社保没扣款成功，需要单位补交。社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费，中间多少个月无交费，而现在由于招调或者落户其他原由，需要补之前无交到的部分，从而得到完整...

法律分析：对我国的法律规定，社保没有欠缴多久的说法，工作期间，用人单位和劳动者必须缴纳，这是法定义务。如果没有工作或者失业期间，可以暂停缴纳，没有时间要求。对于养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有...

法律主观：社保欠缴和断缴不一样。社保欠缴一般是企业已经申报了社保，但是由于种种原因（如企业账户款项不够或者国家政策延缓缴纳等），未及时支付该款项，但申报的数据是有效的，员工的社保卡可以使用。社保欠缴后有60天的宽...

1、社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。2、参保人已连续2年(含2年)以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待...