社保怎么不算断缴【点击查看详情】
法律主观。;社保申报了之后没交费的情况下是不算断缴的,属于欠费状态,应当及时畸形补缴。我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观。;《中华人民共和国社会保险法》。第六十三条;
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社保单位欠费算不算员工断交

社保欠缴和断交的区别:社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时...

社保停交几个月算断缴

员工从企业离职后,企业便会停缴员工的社保,后期员工重新就职后,新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保,那么中间这段时间的空白期,一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险,一般如果...

如何判断社保是否断交

法律主观:社保可以断交,但是断交可能会影响享受社会保险待遇。如:基本医疗保险断交时间在三个月以内的,可以申请补缴,补缴后在次月可享受医疗保险待遇;若超过三个月的,需要连续缴纳六个月以上才可享受。法律客观:《中华...

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亲亲您好,换了城市工作,社保没有转移,直接在新单位缴纳社保,不算断缴的个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、医疗保险...

社保自己缴纳算不算中断

法律主观:社保申报了之后没交费的情况下是不算断缴的,属于欠费状态,应当及时畸形补缴。我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

公司社保没有申报个人社保算不算断缴

法律主观:社保申报了没交费不算断缴。社保只申报没有缴费,此时的社保状态是欠费状态,不能正常使用,需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。法律客观:《中华人民共和国社会...

社保怎样算断缴

社保超过三个月算断缴。中断缴费时间超过3个月的,各地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期,也就是说医疗保险断保超过三个月的话,需要重新连续缴纳6个月的费用才能重新享受医保报销。社保断交的话还是可以...

社保怎样算断缴

3、养老保险有社保断缴后对养老保险影响不大。4、生育保险有生肢或育之前要缴满9个月,生育后连续缴纳满足12个月。5、失业险有用之前需缴满一年,断缴后无法领取。6、工伤保险有断缴期间无法享受工伤待遇。

社保怎样算断交?

异地转移社保属于累计,不是连续,这也属于中断社保本身是累计缴费年限,各地缴费帐户转移累计到一起满缴费年限就可以连续缴费是同一个地方,各个单位之间参保关系当月转出转入,缴费连续不中断《社会保险法》第十九条个人跨...

社保公司未缴费算个人断缴吗

法律分析:社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会...