法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。首先...

法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。法律依据：《中华人民...

法律分析：个人不能交五险，个人只能缴纳养老和医疗保险，不能交其他险种。这个可以带身份证户口到社区有专门人员办理。个人不能缴纳五险一金，五险一金只能由单位缴纳。个人缴纳的医疗保险和养老保险也不同于单位缴纳的，是居...

法律分析：个人可以缴纳五险一金中的，基本养老保险和基本医疗保险。对于工伤保险、失业保险、生育保险只有在职的时候由用人单位缴纳，个人无需缴纳，因此如果处在未就业状态中，个人可以自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。法律...

法律分析：可以，但是自己缴纳不划算。1、基本养老保险费缴纳标准是这样的，单位缴纳缴费基数的20%，个人缴纳8%。2、单位缴纳的话，以个人的实际工资收入为缴费基数，最低不低于职工平均工资的60%，最高不高于职工平均工资的...

法律分析：以个人身份参加五险一金在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。五险一金自己可以交吗？以个人身份参加“五险一金”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房...

法律主观：可以交。如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳，如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。2、找社保代缴机构缴纳，如果你不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定...

而个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳。而...

公司只给交五险，一金不可以个人交：1、五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。2、没...

法律分析：可以的。个体户可以给员工买五险一金，具体流程如下：个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据法律的规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险...