编制内退休金是指在国家机关、事业单位等编制内工作人员退休后领取的养老金。这个养老金的计算方式主要是根据工作年限、职务级别、基本养老金和各种津贴来确定的，发放标准较高，一般情况下可以达到工资的70%~90%。而编制外退...

事业单位编外人员的退休待遇一般都是参照企业职工的退休待遇来执行的，是无法享受事业编制人员的退休待遇的。事业单位编外人员的退休待遇一般都是参照企业职工的退休待遇来执行的，是无法享受事业编制人员的退休待遇的。事业单位办理...

法律分析：编外人员不能参加机关事业单位的保险，而应参加社会保险。虽说以后机关事业单位在保险问题上要和社保并轨，但还是两个不同的基金池，两者互相不通用。退休后的待遇也会有不同。法律依据：《国务院关于工人退休、退职...

退休金：不需要缴费。养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。3、资金渠道不同退休金：一般...

1.缴纳养老保险的时间和金额：灵活就业人员在灵活就业期间需要按规定缴纳养老保险费用，退休工资的计算会考虑其缴纳养老保险的时间和金额。具体计算方法可能会因地区和政策而有所不同。2.平均工资计算：退休工资的计算通常会...

合同工和正式工的区分,主要是在我国的机关事业单位和国企里,两者退休后的待遇是有很大区别的。退休后的待遇,其实也就是养老金了。目前来说,影响养老金的因素主要有三项,第一项是本省上年度在岗职工月平均工资,第二项是本人指...

编制内职工，一般在岗时的工资待遇要高于编制外职工，这是事业单位最大的差异，当然有的编制外职工如果享受的是年薪制待遇则另当别论，任何事情都有特殊性；2、缴费年限长短不一样。总体缴费年限要高于编制外职工。编制外职工...

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹...

虽然很多医院都属于事业单位，但是并不是所有的工作人员都是事业编，事业编只会占很小的一部分，大部分人都是合同制员工。即便是合同工，但是工资却也是很高的，退休之前，有编制的人和无编制的人待遇不会有太大的区别，...

另外一种情况是在公办学校临时代课的教师,这种代课教师,学校不会为其缴纳养老保险,如果没有参加养老保险,退休后不能享受养老金待遇。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。退休金领取...