法律分析：办理离职手续，领取退工证明，并结清工资、社保退出手续等。以上手续完毕，再和员工签署兼职协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

4、员工在转岗前需要完成全职员工的交接工作，并按照店经理或人事部门的要求完成各项手续和文件。5、员工在转为兼职员工后，需要按照新的工作安排和要求履行工作职责，包括工作时间、工作内容和薪酬待遇等。

1.咨询：首先，您可以与肯德基所在的门店或人力资源部门进行咨询，了解公司政策和要求。他们将为您提供相关信息并指导您完成手续。2.提交申请：如果允许员工从全职转为兼职，您可能需要填写一份内部申请表格或提交书面申请，...

肯德基全职转兼职不需要办手续。1、需要解除劳动合同。2、在签订兼职劳动合同。3、兼职是指劳动者在某一时期内，同时受雇于两个以上用人单位而从事双重或者多重的有报酬的职业劳动。

1、双方协商：首先，用人单位和劳动者需要就全职转兼职的合同变更进行协商。在协商过程中，双方应明确兼职工作的具体内容、工作时间、工作地点、薪酬等要素，并达成一致意见。2、签署协议：在协商达成一致后，双方应签署书面协议...

兼职又不需要什么手续，你全职不做了辞职就是辞职了，兼职是没有什么工作手续办理，或者是交社保之类的，如果想有个称呼的话，属于灵活就业人员吧！

如果您是叮咚买菜的全职员工，想要转变为兼职工作，首先需要向公司HR部门提交转岗/调动申请，经过评估和审批之后，才能进行调整。具体是否能够转变为兼职，还要根据公司的政策和需求而定。建议您直接与公司HR部门联系了解相关政策及...

需要。1、兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不...

当然可以，向店经理提出申请！

没有办法的。你如果想转兼职，必须要有兼职证明或者社保流水单。否则只能在餐厅担任全职员工。社保是强制购买的，国家也有法律支持。就算你自愿放弃购买社保，肯德基也是违法。