法律分析:视具体情况而定。如果是以转移财产、逃匿等方法导致没有钱给员工发工资,数额较大的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二...
法律分析:公司倒闭无力偿还工资一般不坐牢。公司倒闭的,可以申请破产清算,清算的财产首先要偿还工人的工资,清算后无财产的,无法支付工资。如果一人有限责任公司财产与股东个人财产无法分离,混合在一起的,对于公司债务,股东...
法律主观:用人单位依法破产,劳动者可以持解除劳动合同证明找到清算组进行登记,用人单位资产清算处理后优先解决劳动者的工资事宜。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
法律主观:1、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。2、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限...
用人单位资金链断裂,破产拖欠工资,不会培训。用人单位因为资金链断裂,或者经营不善破产,拖欠工资,无论多少,都是民事纠纷,不构成犯罪,不会判刑。只有拒不执行人民法院判决、裁定的,或者拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的,才...
法律分析:不可以。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照...
企业拖欠工资多久才算违法?我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30...
公司倒闭,可以申请破产,一般情况下老板不会因为这样就坐牢
法律分析:公司申请破产后,如果剩余财产按顺序足够偿还工资的,需要发工资,不够偿还的,可以不发工资。破产财产的偿还顺序是:1、清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;2、所欠税费;3、公司的债务。法律依据:...
不可以,工人擅自变卖设备是违法的。如果存在老板拖欠工资的情况,可以先和用人单位进行协商。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条...