工伤职工在发生工伤事故之后，到定点医疗机构住院的时候办理工伤住院的，经过核查身份和认定成工伤之后可以按照工伤住院进行现场结算。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤...

发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...

用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未申请，职工1年内申请；2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；...

工地发生伤亡事故时，应立即做好三件事：1、有组织地抢救伤员；2、保护事故现场不被破坏；3、及时向上级和有关部门报告。并且及时进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定...

一、员工发生工伤事故处理流程是怎样的（一）出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。（二）用人单位要及时的报告员工的工伤情况，不得瞒报和漏报；（三）工伤职工或其亲属要申请工伤认定，享受工伤待遇；如果工伤...

办理程序：工伤事故报告1、本行政区域管辖范围内的企业（包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业）单位发生工伤事故单位在当天、最会第二个工作日报告；2、事故报告，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告；3、...

问题一:出现工伤应该怎么办如果不能取得劳动合同,只能先行向劳动部门申请劳动关系的仲裁,劳动关系仲裁成功以后在办理工伤认定,这样就可以不需要那些材料了。按工伤保险条例的规定,没有上述要求.问题二:发生工伤事故后,应该怎么办?【...

第四，人身伤害案件，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。祝福！工地上的工伤事故怎么处理没有签订劳动合同，劳动者在工地上发生事故视为劳动者直接与工地所有权单位干活，受益的单位应当积极进行救治，如实上报安全...

法律主观：办理工伤理赔所需材料如下：1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;2.转外就医需提供工伤职工...

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供...