固定期限合同和无固定期限合同最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，可以是一年两年，也可以是五年十年，甚至更长时间。无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者本质上存在不同。2、终...

1、合同期限；固定期限劳动合同是有明确的约定期限的；无固定期限劳动合同是没有约定期限的。2、解除条件：固定期限劳动合同解除是需要在合同约定期限到期时解除的；无固定期限劳动合同是可以随时约定解除的。3、订立条件：固定...

固定期限合同和无固定期限合同的区别为：1、劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征；2、除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止，因此无固定期限劳动合同具...

(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位，在订立合同时，就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年；短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动...

固定期限合同可以在合同到期时自然终止，无固定期限合同不存在到期终止。固定期限合同，当用人单位可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只支付经济补偿金即可。无固定期限劳动合同，解除或终止劳动合同必须要有法定理由，有法定...

合同终止时间：固定期限合同终止时间可以确定，而无固定期限合同的终止时间无法确定。存续期限：固定期限劳动合同有存续期限，而无固定期限劳动合同不约定存续期限，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄，具有很强...

法律分析：劳动合同期限和无固定期存在如下区别：1、《劳动法》规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。就是指具体...

法律分析：固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是，劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征。无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内...

1.合同终止时间固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间，合同的起始和终止日期都是固定的；无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间，劳动合同的期限长短不能确定。2.存续期限不同固定期限劳动...

固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质上存在不同。其一...