如确有必要延长，则需确保员工身心健康状况良好，延长时长不得超过每日3小时，同时每月累计不能超36小时。此外，双休日期间的加班亦包含在此36小时内，即便单位安排了补休，双休日加班时间仍需计入上述范围内。