目前常见的办法有以下几种:(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;(2)提高职工福利水平，降低名义收入;(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平;(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领...

法律主观：企业合理避税的方法：1、合理利用免税政策；2、合理利用减税政；3、合理利用退税政策；4、合理利用税收扣除政策；5、合理利用税率差异进行纳税筹划。法律客观：《企业所得税法》第二十七条企业的下...

以下是一些可行合法的避税方法。1、　差旅费补贴（差旅费补贴200元，误餐补贴200元。超过部分并计工资、薪金所得征收个人所得税）；因出差产生的费用，不计税，标准根据当地税务机关规定的；2、　员工退休有税法优惠，员工领取...

常见合理避税小技巧1.纳税人可在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬;2.推迟或是提前，将各个月的工资收入大致拉平;3.工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下;4.提升员工福利水平，降低名义收入:例如...

如果把大额收入分摊到其它月份取得，就可以适用较低的税率，合理避税。另外年终奖也可以分摊到12个月进行计税;2、部分工资转为福利。工资收入是累进税制，如果工资较低，当然适用税率较低。如果把部分工资转为福利，如提供...

二、合理避税方法(一)、与年终奖综合考虑。可以将部分工资以年终奖的形式体现，对工资和年终奖的发放金额进行调整后，反复测算这两种金额的比例，从而使个税整体下降.(二)、通过捷税宝以你自己的名义，去成立一个个人独资...

投资理财巧避税除了想方设法让工资少纳税，还可以通过投资的方式来合理避税。目前还没规定买保险的收益要上税，选择合理的保险计划，既得到保障，又能避税，两全其美。买卖股票、基金所得到的差价收益，目前也是不用上税的，...

员工工资合理避税，目前常见的办法有以下几种：（1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；（2）提高职工福利水平，降低名义收入；（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；（4）纳税人通过尽可能长的时间...

所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的；4、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；5、职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以...

对那些想在现金工资避税上做文章的企业来说，以后要想用这种方式“偷税”“漏税”是无法实现了。2、虚开发票抵扣：这算是许多企业常用的风险较大的避税手法，不但违规而且违法。企业将员工工资分解成基本工资，年终奖，过节费...