理论上来说，工伤证明和事故现场监控视频都可以作为证据，如果事故现场监控视频能够证明受伤职工在操作中有不安全的故意，那么单位的责任就会小一些，无论如何，职工在工作期间出现意外伤害，单位都有赔偿责任，无非责任大小。

这个不需要你证明，而是需要他去证明你是不是故意的。出现这种情况，受伤这是个事实，是确定的。如果他要提出这样那样，那让他去证明。现在那些个老板都是属于铁公鸡的，毫无悲恻之心。楼主要咬住不放。你可以跟他说，有本...

可以。现行民事诉讼法第63条规定了书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录七种证据种类，并说明以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。但应当注意：根据《最高人民关于民事诉讼证据的若...

法律分析：在员工不承认自残的情况下，公司有举证的责任。但就算自残也不可能举证证明，除非在受伤当时自称是故意而为，否则都是没有用。因为本身工伤事故用人单位承担全责就是立法者对于劳动者自身过错的一种保护行为。否则严格...

但就算自残也不可能举证证明，除非在受伤当时自称是故意而为，否则都是没有用。因为本身工伤事故用人单位承担全责就是立法者对于劳动者自身过错的一种保护行为。否则严格来讲每一起工伤事故，劳动者自身都是存在过错的法律依据...

在员工不承认自残的情况下，公司有举证的责任。但就算自残也不可能举证证明，除非在受伤当时自称是故意而为，否则都是没有用。因为本身工伤事故用人单位承担全责就是立法者对于劳动者自身过错的一种保护行为。否则严格来讲每一...

可以，只要能证明事故发生经过的真实视频。视频证据的要求：1、视听证据是否清晰完整；2、视听证据是否合法取得；3、视听证据所载内容是否与本案相关；4、视听证据是否被更改或者剪辑；5、视听证据与其他证据能否相互印证等。根...

不能是因为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的原因导致。对此,我们应当及时报警,调查事故的原因。委托律师调取事件发生经过的证人证言,录音,视频监控等能证明案件事实的证据。拿上下班途中受到非本人主要责任的交通事故举...

不能。这是自残行为，证据确凿不仅不算工伤，还应受到遣责和处罚。用这种方式逃避劳动，属个人品德极差，如查证其行为属实，企业有权以重大违规或严重错误与其提前解除劳动合同，并保留追诉其欺诈行为的权利。

你能够证明你当天是在上班期间受的伤，并且有你上班的工作工资条等等，能够证明你是。本厂的员工。就可以申请工伤补偿，如果厂子不愿意，你可以申请劳动仲裁。