档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。 另外，根据我国《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此档案也体...

个人到劳动局能查劳动合同的。在我国的劳动合同的签订的规定中,如果是需要订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,劳动合同的当事人必须履行劳动合同规定的义务。一、个人到劳动局能查劳动合同吗? 查询劳动者的劳动合同是...

劳动合同是需要放进人事档案的，一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的，虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意，员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。法律分析联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人...

1.本人提取档案,需携带单位出具的调档函、本人的劳动合同或用工备案、社保证明。2.单位提取档案,需携带单位开的介绍信、来办理档案的工作人员身份证件。3.委托他人提取,需携带委托人单位出具的提(调)档函、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件、委托人的委托书。一...

没有解除劳动合同证明档案不受影响，员工可以去劳动监察部门投诉单位，协商不一致还可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。证明书应写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。劳动合同一式两份，单位一份，个人一份，作为两者建立劳动...

员工到社保局是查不到劳动合同信息的。劳动合同不能在网上查询，根据规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律分析劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在...

法律分析：人事档案里是必须要有劳动合同的。 人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、...

问题一：劳动合同是否需要放入档案 档案里是要一份劳动合同的，但是是你那一份还是公司那一份就没有明确规定 问题二：请问个人的人事档案里是必须要有劳动合同吗？ 人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里...

续签劳动合同单位人事上一般不会查个人档案的。单位人事一般是不会查询个人档案的，如果查询的话也是去人事局（人才市场）查询，需要员工本人带着身份证调取档案。部分单位自己有专门的档案管理部门，那时候档案会转到这里，可以直接调阅。现在市面上的很多单位档案都是托管的，委托当地的人才市场或者人力资源...

法律分析：劳动合同一般是要存入人事档案的，当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。另外，根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动...