是的。劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位...

你与单位签订劳动合同，那么可以把档案调入单位人事部的。你只能与单位解除劳动合同，才能办理档案转移；否则不能调动档案的。转档案，需要带上解除劳动合同证明的

不可以。辞职才可以调走档案。档案是一进单位就要转进档案，人在哪里档案在哪里。只有大学毕业的时候档案可能会由生源地人才交流中心暂时管理。

档案最好放在就业单位，因为可以计算你的工龄、工作一年后可以转正定级、干部身份确定、职称评定以及社会保险等等都会用到你的档案，如果一旦人档分离，以上都无法办理。如果单位有资质管理你的档案，不离职单位也不会让你调动...

法律分析：离职但不调档案是可以的，一旦要调档就一定是原公司解除劳动关系的，否则档案是不允许调走的。法律依据：《中华人民共和国档案法》第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员...

应该是不可以的工龄应该是都用着的档案转走需要调档函或者你家那边单位的接收函你档案放那能用着吧我刚读了一些这方面的东西分享日志热门日志转正定级(扫盲贴)---真的非常重要!要不办就当一辈子工人了!分享转正定级(扫盲贴...

现在公司要调人事档案到公司，如果本人不同意，公司也可以直接调档。法律分析公司迁员工的档案，必须有与员工签定劳动合同，如果与单位签定了劳动合同，单位就有权调取员工的档案，无需经过本人同意。如果后面辞职被批准的话，...

单位不同意辞职档案可以这样做:事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。一般来说，可以找...

调档不需要本人同意。档案未经本人同意能够调取哦，单位调档案不需本人同意，档案记录着一个人的主要经历，很多部分都是本人填写的，填写时必须真实，还有一些是单位填写的，如果单位需要核实一些情况，是可以调取的。档案不仅是...

如题，我想知道:没有离职证明可以调档案吗