一、驾驶公司所属各类车辆的驾驶员,必须经安全管理科审查批准,办理内部准驾证,方准驾驶公司车辆。无公司内部准驾证驾驶公司车辆的人员,视为违反公司安全管理规定,罚款50—200元。二、驾驶公司客运车辆的机动车驾驶员,须按《重庆市华荣...

一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司...

Ø认为公司处罚不当或有过失之员工,可以在接到处罚通知之日起三个工作日内准备相应的申诉材料向总经理提起申诉,在总经理接受申诉期间,员工可以暂缓履行处罚。员工奖罚制度一.奖励对有下列突出表现的员工,按不同事迹予以奖励。奖励...

2、驾驶员在年度内安全行驶，无任何责任事故的给予安全奖。年终根据当年行驶公里数一次性发放，标准为每百公里2元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...

如题，我想知道:驾驶员安全行车奖励制度

三、驾驶员绩效考核细则（满分100分）（见附表）篇二：司机人员绩效考核制度方案一、考核实施目的：1、提升物流部管理水平，帮助员工改进工作方式，提高工作绩效。2、有效增加员工之间的合作精神，对员工全面的.工作进行客观...

8、由司机携带的各种车辆附带资料和随车工具，不得遗失。并将该车各种资料随车转移，司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查，确保出事时证件齐全。否则造成罚款由司机承担。9、因管理及监控不力造成货物单据遗失，车辆...

2.范围：全体员工；3.打卡：3.1除总经理规定不需打卡的特殊人员外，均得按规定打卡；各部门作息时间请参照《各部门作息时间一览表》；3.3员工月迟到小于等于3次，总迟到分钟数小于10分钟，不予处罚，否则，按迟到总...

驾驶员岗位职责及管理制度如下：岗位职责：一、在办公室统一调度下认真做好驾驶服务工作，提倡敬业精神讲究职业道德做好车辆日常的维护保养确保安全行驶。二、严格执行公司车辆管理规定，服从办公室安排积极完成工作任务同事之间团结...

安全行车并严格遵守本公司的相关制度和规定.二、驾驶员必须与公司签定聘书,聘用条件为：1、须持有合法的驾驶执照.2、年龄不超过50周岁,能吃苦耐劳,身体健康,品行端正.3、具有道路从业资格证书和三年以上驾驶经验.4、经公司...