1、时间。跟老板提涨工资，最好的机会是你刚完成一个重点项目，为部门，甚至全公司挣了多少钱/争了多少光……这时候老板心情好，你的底气也足，当场同意也不是没可能。或者，你留意下公司的“普调”节奏。短则2-3年，...

我也去答题访问个人页关注展开全部和HR如何谈薪?又是斗智斗勇的一天1、在面试前就要想好自己的最低薪资在初次面试时,HR就会问你的薪资预期,在面试登记表中也会要求你填写薪资预期,这是时候你说出的数字就是他们最后和你谈...

3、为自己争取住房公积金。在面试中谈薪资问题时,可以为自己争取到住房公积金,对于想买房的人来说是个好消息,对于不想买房的人来说就等于是一笔银行存款,因此这种竞争型的福利是可以为自己争取的。4、面试时可以询问加薪幅...

3.强调贡献及业绩:在谈薪酬时需要强调自己在工作中取得的成绩、贡献等，这些都是提升个人价值的证明，也是谈薪酬的重要依据。4.适当“讨价还价”:在面试过程中，尤其是在确信自己是公司想要的人选时，可以适当地“讨价...

当然，如果面试官有明确问你什么时候能到岗之类，你就可以适当的主动询问薪资的问题，职场都是有套路的，谈薪资也一样，首先，一定要不要让自己怂，根据自己的能力，去谈期望的薪资就行。3、了解相关职位的薪水情况很多人...

雪玥神秘谈2023-07-15·TA获得超过301个赞关注展开全部打工人不谈薪资,那我打工是为了什么?确实,对于咱们打工人来说薪水绝对是我们关心的头等大事。不过面试的时候,很多人都曾为“谈薪”为难。谈早了吧,怕hr觉得自己...

1.确定目标薪资范围，按行情去谈刘伟获得了一家创业公司的年终奖。辞职后，她整理了自己这几年在公司拿过的团队和项目资料，以及个人这几年的纳税证明和各种奖金。由于她在行业内取得了一些成绩，有几家公司想招聘她做项目...

1、不一开始就谈薪资有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的，因为这时还没有对面试者有一个深入的了解，因此不会去说出具体的薪资，否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方，然后渐渐占到上风...

我也去答题访问个人页关注展开全部面试中如何才能谈成高薪?当面试官说“谈谈你的薪资要求?”你应该怎么谈才能拿到高薪?你会怎么谈?1.口凭感觉来定一个数。2.听从前辈们的经验,将跳槽工资提升10%-30%。3.奉行"撑死胆大的,...

我也去答题访问个人页关注展开全部如何跟员工谈薪资如何跟员工谈薪资,在职场上,很多员工和管理最为在意的就是薪资的谈判了,这是非常关键的一项,所以如何谈也是一门艺术,那么下面就为大家介绍如何跟员工谈薪资。如何跟员工谈...