事业单位记功没有证书。因为获奖事项还没有满足他们当今的情况，所以还不能处理好。“记功”则是公务员奖励表彰中的一种。而交集在于公务员年度考核优秀是记功的必要条件。

分情况，如果是的记功是会有证书的。事业单位奖励可分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，记功比嘉奖的奖励程度更高。

所以说事业单位连续三年考核优秀并不一定能够记功。但是，因为公务员奖励规定执行了很多年，一直是这么操作的，所以连续三年考核优秀基本上都会被记三等功。

1、表彰程度不同事业单位奖励可分为嘉奖、记功、记大功、授予称号，记功比嘉奖的奖励程度更高。2、获得条件不同《事业单位工作人员奖励规定》第六条对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。（一）...

参照公务员法管理事业单位的在编人员，虽然使用的是事业编制，但因为参公管理，因此《公务员考核规定》同样适用于参公事业单位在编人员。个人连续三年考核结果被评为优秀等次，可以记三等功，并发放奖金3000元。2018年12月，中组...

事业单位工作人员嘉奖证书。事业单位工作人员集体嘉奖证书。事业单位工作人员记功证书。事业单位工作人员集体记功证书。事业单位工作人员记大功证书。事业单位工作人员集体记大功证书。

有的，教师记功晋级时能当荣誉证。教师记功,本分就是对教师的奖励,是名副其实的荣誉

【法律分析】对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书，奖励批准机关对获得奖励的集体和个人按照下列标准颁发奖金，个人三等功两千元，获得记三等功以上奖励的个人死亡后，按照有关规定的比例增发一次性抚恤金，多次获得奖励...

（扬人社[2021]8号）精神和要求，经所属事业单位评选推荐（连续三年优秀），并听取纪检监察部门意见，经研究，拟给予马秀芳、彭海鹭2名同志记功奖励，现予以公示。公示期：2022年3月2日至3月9日。

记功相当于“中等级别”的奖励。对于取得了记功这一成绩的事业单位而言，相对于获得了有关部门所予以的“中等级别”奖励，会比一般的嘉奖奖励程度高。至于记功的条件，则是在本地区本行业本领域当中，取得了突破性成绩，抑或...