要。1、成本因素：辅导班在为学生提供服务时，会涉及到各种成本支出，如教师工资、场地租金、教材费等，学生退费，辅导班需要承担部分成本损失，因此需要收取一定比例的手续费作为补偿。2、契约精神：在签订辅导班合同时，学生...

培训机构退费扣手续费不合法。一般在教育培训合同项下除了教育培训之外的其他服务，主要是排课、解答咨询、课程管理等。这些服务内容与上课紧密相关，贯穿整个培训的过程，基本上每次上课都伴随着类似服务的发生，属于教育培训合同...

培训机构在学员报名后退费要扣钱的合法性主要取决于合同中的相关约定。如果合同规定了退费的条件和扣费标准，并且符合相关法律规定，那么培训机构按照合同规定扣费是合法的。建议学员在报名前详细了解合同条款，确保了解退费和...

培训机构退费扣除手续费合理，需要符合以下条件如下：1、合同约定：退费手续费应该在相关协议或合同中明确约定，并且合同内容应当符合法律法规的规定。2、公平合理：退费手续费的收取应当公平合理，不得违反消费者权益保护的基本原...

培训班退费扣30%手续费不合理。培训机构退费收取30%手续费不合理。关于退款扣手续费的问题,在签订合同后,如果有明确规定,10%退款费是合理的,当然最高不能超过30%,退费的多少,要看报名的课程享受了多少服务,进度是怎么样的...

培训班退费扣30%手续费合理。培训班退费扣除一定比例的手续费是一种常见的做法，旨在弥补培训机构在退费过程中可能遭受的损失和成本。培训机构在学员报名后通常会为其提供教学资源、教材、师资等服务，这些都需要一定的成本支出...

在签订合同时，如果有明确规定，教育机构退费扣除30%服务费是合理，如果没有明确规定，不同意30%，可以跟教育机构协商处理，协商不了可以向工商部门投诉。《教育法》第十四条的规定，教育机构只需要退还学费，而不需要退还学生...

退费扣30%是不合法的行为，因为培训班收费需要严格按照合同约定条款进行收费，并且不得以任何理由恶意扣费，所以培训班退费不应扣去30%费用。关于退款扣手续费的问题，在签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费...

法律分析：关于退款扣手续费的问题，在签订教育培训合同之后，如果有明确规定，10%退款手续费的话是合理的，但最高不能超过30%。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约...

一般来说，如果是用户原因需要退费，扣取30%的手续费是比较合理的，因为涉及到培训机构的运营成本和合同履行等问题。但如果是因为培训机构的原因，比如课程质量、服务不到位等，那么收取30%的手续费就不太合理，用户可以要求...