1、总经理办公室，负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；2、行政部，负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；3、人力资源部，公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；...

一个企业应该有的部门：总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；财务部：费用收支、预决算、工商税务等；生产技术部：公司生产...

一般公司主要有以下部门:1、行政办公室，属于公司中心决策部门;2、人力资源部，公司人事、培训等;3、财务部，费用收支、预决算等;4、生产技术部，公司生产技术管理、技术创新等;5、营销部，营销、经...

技术、设备、人事、供应、生产、销售、安全、企管、质检、财务、办公室、保卫。

工程部门制造部门生管部门仓储部门业务市场部门生技部门人资部门产品设计部门财务部门会计部门IT资讯部门后勤安保康乐部门采购部门品管部门客户售后服务部门

如题，我想知道:一个好的企业应该设立哪些部门?

三:一家公司一般有多少个部门,分为哪些一个公司除了公司的董事长、总经理、副总等高层,下设财务部、市场部、采购部、技术部、生产部、质检部、工程部、项目部、办公室,这是生产型企业,如果是商业的则没有生产、技术、质检等部门。

简介就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。在...

问题三：一个公司有哪些部门一个公司基本管理部门：总经骇办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门；人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等；财务部：费用收支、预决算、工商...

您好，不同公司的组织结构可以因行业、规模和经营模式等因素而有所差异，但通常一个大型公司的组织架构通常包括下面几个部门：1.行政部门：主要负责公司的管理工作，包括人力资源、财务、信息技术、公关等事务。2.产品研发...