法律主观：在事业单位，工勤岗转管理岗条件包括：预备转岗人员具有大专及以上学历；女职工不超过45周岁，男职工不超过55周岁；必须在本单位连续工作满五年，转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次；所预备转的管理岗位有空...

可以的。你必须具有一定的文凭，向你所在单位门提出申请，然后经过层层审批后下发文件，就可以转为专业技术岗位了。

关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位这个问题是很困难的。因为专业技术属于干部编制。即使工勤人员被单位签订的了专业技术工作，但是在省编制管理平台中还是工勤。如果在退休时想享受专业技术人员待遇，现在就和单位先签订专业技...

事业工勤人员调动需要重新考专业，事业单位工勤人员可以转聘至专业技术岗位，第一次从工勤技能岗位转聘到专业技术岗位，按照相应的专业技术职称转聘，如无专业技术职称的，可转聘到十三级专业技术　岗位。具体条件和要求详见《关...

一般来说，想要转岗至少需要满足2点：一是该岗位的编制有空缺，二是申请人符合该岗位任职条件。以上两点均满足可以向单位提出申请，审批同意后可以任职。

根据查询相关公开数据显示，截止2022年12月29日，并没有统一的规定针对工勤人员转专技岗，单位根据专技岗空缺情况，以及申请工勤岗转岗资格条件，拟制转岗工作方案，经单位党组审定后公布实施。事业单位专技岗实行的是职称评聘制...

1、你得有干部身份。获得干部身份的唯一途径即参加全日制大专以上学历的学习，毕业后取得派遣证2、你得参加相应专业的职称考试，考取职称证书后，单位同意聘任，才能转为专业技术岗

事业单位管理、专业技术和工勤三种岗位人员符合条件,可以通过竞聘、公开选拔等方式,转到相应的岗位任职。也就是说,事业工勤人员符合条件也有机会转到管理岗或专技岗,享受相应的待遇。不过转岗不转身份,事业工勤人员转岗后,其在人事档案中的...

法律分析：按照事业单位的相关规定，工勤岗是可以转到管理岗或者专技岗的，但有几个必要的条件是要满足的：（一）管理岗位有空余职数。这个是最基本的条件，不管哪个地方都是如此，必须有职数才有可能被聘用。（二）学历要求...

如果您确实有了强烈的学习能力，您的学术资格和专业也是根据公务员或特殊技能的条件，然后我个人建议您将直接转到这些职位，只要该单位会同意要申请测试，那么你在考试后，你可以直接将它转移到这个位置，你可以直接去这个位置，...