3、添加微信或QQ群，上门收钱及时通知，收到费用及时反馈，保证和客户的沟通渠道畅通。4、用人单位虽然不收取员工的押金，但是要签订临时劳动合同，保存员工身份证扫描件和复印件，携款私逃者，无论数额多少，一经发现，...

不可以。根据查询华律网所发布的信息得知，在理发店上班给顾客洗头顾客单独给自己的小费不可以收，因中华人民共和国劳动合同法有规定，不能私自收取客人小费，保障双方利益关系。

澄清公司：老板应该向员工清楚地澄清公司的和规定，明确禁止员工私自收取现金等款项，同时加强对员工的监管和管理。向客户道歉：如果客户因为员工的行为而不满意，老板应该立即向客户道歉，并承诺采取积极措施解决问题。加强...

因此个人认为，必要的礼仪不能少，小费还是应该收下的。在内部的协调管理上，容易出现一些负面的情况。如：私自给予客人好处；暗示或向客人索取小取；甚至是服务人员看着哪个客人像大方，会给小费，就抢着去服务，而不像会给...

一、怎样遏制员工私下收钱1、建立监督机制，由主管监督，层层负责。2、如果你收费的商家是固定的，建议办理统一的银行卡账户，银行可以按时按月扣除对应账户上相应的钱款。3、添加微信或QQ群，上门收钱及时通知，收到费用及时...

员工私自收到多少算犯法，具体如下：1、员工私自收钱属于职务侵占行为，涉嫌职务侵占罪；2、如果私自收钱数额达到三万元以上不满二十万元的，属于数额较大，构成犯罪，属于犯法，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；...

好好工作，不要🙅小费有了工作没了

企业微信可以通过以下几种方式禁止员工收客户红包：1.设置企业微信账号绑定的银行卡信息，禁止员工使用企业微信账号收取客户红包。2.设置企业微信账号的支付功能，禁止员工使用企业微信账号支付客户红包。3.设置企业微信账号的...

1、立即退还款项：员工私自收取客户款项属于违规行为，应尽快将59元款项退还给客户，并道歉表示歉意。2、进行调查：员工私自收取客户59元款项的情况涉及到公司的财务问题，需要进行调查，查明，并采取相应措施。3、进行惩罚：...

我这里有几点意见：1、安装摄像头，监控员工。2、在进出口明显位置向客人说明不许装卸工收小费，装卸完全是免费的。3设置意见簿，举报箱，并利用摄像头取证，与工人工资挂钩。4设立巡查人员检查现场死角。