不。铁路部门是国有企业，确切说是央企。进入铁路部门工作是需要走正规途径进来的，现在铁路部门每年进人都是从院校招聘进来的，只要符合铁路部门要求的专业和条件就可以进去工作，不要额外花钱。

不值得。因为跨局对调涉及其他铁路局集团公司的人事管理权限及人员信息交互，所以无法直接办理跨局对调事宜。普通工作人员想调动是不太可能的，非工作必需的特殊技术人员或者人才，想调动比较困难。因此，铁路局跨局调动不值得花20万。

我们先说人事调动的问题，你属于段和段之间的调动，一定要通过铁路局人事部门，如果接收单位要你，原单位放你，一般很好调动，至于送多少钱这要看你的关系，没有关系你拿多少钱也没有人敢收，有这本事的人都不缺钱，能说自己有本事调人的人，自己都没有这个本事，能通天的人，都说自己没有任何本事...

有价值。铁路15万跨局调动在一般情况下是有一定的价值。通过跨局调动，员工可以获得更广阔的发展空间和机会。跨局对调涉及其他铁路局集团公司之间人事管理权限和人员信息交互等复杂因素，普通工作人员进行此类调动相对困难。

值。根据查询大众点评网显示，跨局对调涉及其余铁路局集团公司的人事管理权限及人员信息交互，在正常情况下，调动后的发展空间会更广阔，因此铁路15万跨局调动是值得的。

何为对调？那就是你想去结果还有个人正好想来，即为对调，不过这个机遇很少，即使有也得关系，不出意外的话，五万左右你肯定的花。

我也是武汉铁路局的，媳妇儿在河北，迫切需要调回河北。谁能帮帮我啊啊

铁路职工工作调动问题 5 (铁路职工,申请省内夸站调职)。我是从铁路专科学院毕业的,当时考的铁路工种技能鉴定证书是售票员。后来分配时把我分配到贵阳南车站干的调车员,货运员。我现想调到贵阳火车站去干客... (铁路职工,申请省内夸站调职)。我是从铁路专科学院毕业的,当时考的铁路工种技能鉴定证书是 售票员。

该单位调动值。个人在原单位的发展受限，有更好的机会和发展前景，且有机会成为特殊技术人员或人才，15万跨局调动是值得的。铁路跨局的调动有利于丰富员工的工作经验，提高员工的工作能力，让员工在不同岗位上交流学习，提升员工的综合素质。

1）每年铁路局下属各单位需要招收多少新员工，报局劳资统一规划审批，局劳资根据批准招收人数、专业等情况，向社会各界发布招工信息，统一考试、面试择优录取。2）特殊技术人才调动，所需用人单位向局劳资打报告，请示局领导审批。这时有两种可能，一是同意调动；二是不同意，在本局内选择有这种技术人员调动...