2. 单位违规不办理减员，可向劳动部门举报，由其介入处理。3. 原单位若未按规定办理减员手续，需继续承担社保缴纳义务，直至补缴欠费并完成减员手续。社保的转移与接续程序：1、原单位社保减员流程：原单位需向社保管理部门提交减员申请，完成员工的社保减员手续；2、个人社保信息查询：员工可通过社保卡、社...

1. 若原单位已注销，员工可以携带市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地的社保经办机构办理减员手续。2. 若原单位未注销且未按法规办理合同解除和减员手续，员工可以向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼，要求与原单位解除劳动合同。通过的裁定书，员工可以完成减员手续。根据《中华人民共和国劳动合同法...

原单位社保不给减员的处理办法如下：1、原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。2、也可以通过仲裁的方式确认劳动关系解除，拿着裁决书去社保部门自行办理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特...

法律分析：根据我国法律规定，原单位社保不给减员，劳动者可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...

单位不给办减员不能自己办。1、若原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；2、若原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同，通过裁定减员手续；3、公司裁员补偿标准是按劳动者在本单位...

原单位社保不给减员可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。企业为员工补缴社保需要准备以下材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《...

公司不办理减员，强制减员的途径，具体如下：1、如果原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同，即可通过裁定减员手续。国家建立基本养老...

1、我离职了 公司不给我停 社保怎么办1。员工离职后公司不进行-2减员的，将从公司中扣钱。2.个人可以就减员的事宜与公司人员沟通，确定离职后减员什么原因没有；3.如果以上问题仍不能解决，被保险人可持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域。依法用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系...

具体办法如下：1、如果原单位已经注销，员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续，可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同，即可通过裁定减员手续。公司裁员补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限...

离职后原单位不给办理社保减员，可以通过仲裁的方式确认劳动关系解除，拿着裁决书去社保部门自行办理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特性，进行丰富完善。劳动者离职后，没有办理离职手续，那么要及时到社保局办理，带上解除劳动合同证明、社保手册去办理。办理社保增减员...