法律分析：单位不配合办理工伤待遇的，劳动者可以先自己申请工伤认定，然后进行工伤伤残等级评定，伤残等级评定结束后，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者是向人民进行起诉，要求用人单位进行相应的赔偿或者是配合办理工伤索赔程序...

法律分析：发生工伤事故，用人单位不给申报的劳动者可以自己去社保局申请工伤认定。用人单位未按在工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属...

如果劳动者没有劳动合同以及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工...

可以通过书面形式向工厂提出要求，并保留相应的沟通记录；4、联系劳动监察部门，如果工厂拒绝报工伤或不予理会您的要求，您可以向当地的劳动监察部门投诉，说明您的情况，并提供相关证据；5、寻求法律援助，如果以上步骤无法解决...

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出...

单位不配合申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者在工作过程中发生事故伤害或者被诊断为职业病的，应当由用人...

单位不给申报工伤待遇的解决办法如下：1、单位不给申报工伤保险待遇，劳动者可以个人申报，也可以和用人单位重新协商：（1）用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...

法律分析：用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...

1.与老板协商：首先可以与老板协商，要求其提供工伤认定证明。如果老板不愿意提供，可以威胁报警或者向劳动监察部门投诉。2.向劳动监察部门投诉：如果老板仍然不愿意提供工伤认定证明，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入...

单位不给申报工伤保险待遇，劳动者可以自己申报，也可以和用人单位重新协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。【法律依据】《...