可以在中华人民共和国人力资源和社会保障部的官方网站上找到。社部离岗退养的原文可以在中华人民共和国人力资源和社会保障部的官方网站上找到。社部离岗退养是指，对于符合条件的企业职工，在离岗后可以享受社会保险待遇，...

教师离岗退养最新如下：1、退养条件：工作年限男满30周年，女满25周年（男教师教龄满30周年，女教师教龄满25周年，退休后可享受100%退休工资），或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工；2、退养手续：退养人员...

离岗退养的具体施行时间可能会因地区和行业而有所不同，建议您关注当地部门或相关行业的最新通知或公告，以了解具体的施行时间。离岗退养是指职工在达到一定年龄或其他条件时，不再从事原工作，但保留其劳动关系，并享受相应...

离岗退养制度是在中国改革开放进程中提出的，可以追溯到1980年代末期和1990年代初期。它解决了国有企业人员过剩问题，保障了职工的退休待遇，成为中国劳动力市场的重要。在改革开放初期，中国的劳动力市场主要以国有企业为主导...

近似退休待遇的办法。根据查询华律官网显示，离岗退养是在单位内部实施的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，其待遇由工作单位负责。

离岗退养是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员。其待遇有工作单位负责。在我国现行退休制度中，离岗退养实际上又称为“内退”，即企业职工在距退休年龄5年以内时，因为患病或年老体弱不...

离岗退养是指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行离岗退养的做法。离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需费用仍在工资基金...

退养是指在机构改革，人事制度改革期间，根据特殊，在未达到法定退休年龄前，离岗休养的做法。退养人员范围特指实行退休费用社会统筹之前，本市部分全民或集体所有制单位，按照国家有关规定或本部门规定，对一些年老或丧失...

二、职工内退、退职、退休、病退及办理条件内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。严格来说并不是真正办理了退休手续，只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作...

实施中小学教师定期注册制度,成为教师进退的“门槛”,合格者继续从教,不合格者则自动退出。这项改革的目标之一,就是让教师队伍有很好的“源头活水”,将个别不符合要求的老师清退出去。四种退出途径“退出机制”一共包括四个途径:...