单位当月未交社保费用怎么处理?可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金.相关的法律法规:《劳动保障监察条例》第二十七条规定:"用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保...

社保当月没交不可以补交。在正常的社保缴纳流程中，一般来说社保当月没交是无法补交的，只能在下一个月按时缴纳。因为社保是按月缴纳的，如果错过了当月的缴纳时间，就不能再补交当月的社保费用。但是，在某些特殊情况下，如...

如果新入职的公司没有及时为员工办理社会保险缴费，员工可以向公司的人力资源部门反映情况，并催促公司尽快为其办理社保手续。如果公司已经错过了社保缴费的时间节点，而员工也需要确保社保缴纳记录的完整性和连续性，他们可以自行...

一，可以补交。带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。二，补缴条件：补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以...

3、由社保补缴窗口计算需要补缴的费用,当场用支票或者现金补缴。4、补缴并没有时间,但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取,次月补缴的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。养老保险漏交情况:参保人员个人账户...

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费...

法律分析：一般来说公司不按时交社保，职工可以与公司协商，如果协商不成解决方式包括请求仲裁机构调解、仲裁以及向人民提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事...

下面为大家介绍下相关内容，希望对大家有帮助。一、离职当月公司未交社保怎么办如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人...

法律分析：可以补缴。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份...

公司忘记缴纳社保导致断了一个月能补。单位补缴社保流程如下：1、用人单位通过，企业保险网上申报系统提交补缴当月或往月社会保险费申请；2、填写《补缴申请表》；3、携带相关材料到贵阳市社保局服务大厅审核相关资料并打印断档...