2023年10月有19个工作日。10月共31天，假期12天，19个工作日。当月最令人期待的假期当属国庆节了，从10月1日至10月7日都是放假时间，一共有7天，不过10月7日和10月8日，即周六与周日是需要调休上班的。14日、15日...

2023年中秋国庆三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。用人单位安排劳动者加班工作的话，应...

2023年法定三薪是1月1日、1月22日至24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日至3日。劳动法规定在法定节假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的300％的工资报酬。法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折...

-10月：19个工作日，12天放假。-11月：22个工作日，8天放假。-12月：21个工作日，10天放假。工资计算方法包括正算法和反算法。正算法公式为：工资=月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数工资=...

2023年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长...

2023年10月，工作日是19天，放假12天。2023年11月，工作日是22天，放假8天。2023年12月，工作日是21天，放假10天。工资计算方法：正算法：工资＝月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数＝月薪÷（月应当出勤天数＋...

2、7日开始出勤，7~26日该时间段应出勤日是16天（双休）=病假16天3、27~31日实际出勤3天（中间周末休息不计薪）所以你10月的工资是：（3天带薪节日+3天实际出勤）×日薪+16天病假工资病假按照公司制度规定发放，且...

7.国庆节:2023年10月1日、2日、3日2023年三倍工资计算方法:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。2023年三倍工资计算方式:(1)21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定...

2023年10月，工作日是19天，放假12天。2023年11月，工作日是22天，放假8天。2023年12月，工作日是21天，放假10天。出勤天数计算出勤是指企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席。1、公休...

请假情况1、按照21.75计薪法（以反算为例）：员工全勤其计薪天数为21.75，21.75计薪法已经包含国家法定计薪日员工请假X天。计薪天数为21.75-X2、按照实际工作日计薪法（以10月为例）：员工全勤，10月份实际工作日就是...