法律分析：不是。辞职后原单位会办理停缴手续，自己的账户会处于封存状态。如果可以马上找到新工作单位，就把的身份证复印件提供给新单位人事，就可以办理社保续缴手续，不需要自己去办理。对于没有新单位的情况，1.养老保险...

当然可以，五险一金不在一个单位，要么是所在工作单位只交社保，没有交公积金;要么就是自由职业者，只想交公积金，用公积金申请贷款购房。如果您只想交社保或者公积金，都是可以委托人力资源机构代缴的，按缴交的费用逐月转款...

2、社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，A公司这样做是违反劳动法的。3、如产生劳动纠纷，向签劳动合同的A公司提起劳动仲裁。

1、只要工资和社保不在一个单位,该员工就属于在中国境内两处以上取得工资薪金的居民个人,应当由母子公司分别预扣预缴个人所得税,该员工次年自行办理汇算清缴。 例 张先生劳动关系在北京的母公司,由母公司上社保和公积金,...

三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该...

法律分析：五险和一金不可以在不同的地方缴纳。公积金个人无法缴纳，必须由单位进行缴纳。同时单位有为员工缴纳五险的义务。因此二者均由单位同时进行缴纳，也就无法分别缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》 第三条 职工个人...

分析如下：1、社保和公积金的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以不在同一单位缴纳。2、但是社保和公积金一个人不能同时交两份，即使交了，也没用，因为你只能享受一种待遇。3、社保...

除了五险一金外其实还有一样，公务员叫做职业年金，企业叫做企业年金，相当于在养老保险之外再给你一份保险保障，公务员个人扣缴4%，单位补贴8%，企业个人也是扣缴4%，单位原则上补贴8%，可以与员工商定。如果真要说不同的话...

在另一个单位办入职领工资，另一个单位就必须为你交五险一金。那么你之前的单位就会停止再为你交五险一金。社保不能重复交。

如果不在同一统筹区域的话，是可以同时参保两份的，不过只享受一份待遇。一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当...