法律分析：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

法律分析：关于工资一万要交多少社保问题，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担百分之二，单位承担百分之八；养老保险：个人承担百分之八，单位承担百分之二十；...

如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分...

法律分析：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴...

工资10000元，全额缴纳五险一金一般是23%，是2300元。五险一金是根据公司购买的情况而定，不同的公司，即使工资一样，但是所扣的五险一金也会不一样的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如...

缴费基数为6000元，那么该职工需要缴纳费用为：6000*（8%+2%+0.2%）=612元。我们通过以上关于10000元工资交多少社保内容介绍后,相信大家会对10000元工资交多少社保有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。

工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够,...

个人缴五险=10000x（8%+2%+1%）=1100元。公积金各地缴费比例不一，一般在12-20%不等，个人缴应在1200-2000元左右。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等...

五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；...

每月工资10000元,需要缴纳的社会保险如下:1、养老保险,个人缴纳比例8%,应交10000×8%=800元。2、医疗保险,个人缴纳比例2%,应交10000×2%=200元。3、失业保险,个人缴纳比例0.2%,应交10000×0.2%=20元。(各地规定可能会略有差别...