法律分析：工资2000元的话，个人应缴370元左右。 1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费； 3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例...

1600元。富士康每月工资为2000元，个人缴纳五险一金的基数也为2000元，扣除社保和公积金后，实际工资为2000元减去2000元乘百分之加2000元乘百分之12的数等于2000元减400元等于1600元。

法律主观：基本工资2000，除生育保险和工伤保险不需要劳动者缴纳外，参照单位和个人社保缴存比列，则个人交五险金额为220元左右。五险缴纳比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；其他不需要劳动者缴纳。法律客观：《中华人民共...

法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。...

这句话的正确理解应该是你的工资每月2000块，包含了扣缴五险个人部分的。就是说你的工资是两千块钱，不包含扣缴个人部分的社保金。扣下来以后你到手还不到2000块钱，目前社会保险的缴费基数是按照你实际工资的24%。个人承担6%。如果你的实际工资额低于了社会平均工资的60%的话，那就按照社平工资60%的...

不合理。用人单位必须为劳动者购买社保，社保是不计算工资的，而是根据个人的工资收入来缴纳。所以不合理。

法律分析：参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律分析：工资两千个人总计为：290元，单位总计为：550元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...

工资2000五险扣多少钱 158***1631 2017-02-16 | 浏览1074 次 工资求职就业保险 |举报 答题抽奖 首次认真答题后 即可获得3次抽奖机会,100%中奖。 更多问题 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工资 五险 搜索资料本地图片 图片链接 提交回答正在...

你如果扣除了五险一金以后，剩余的工资应该是1552，因为你的工资是2000块钱，所有就不用扣个人所得税了，目前北京的扣税基数为2000。1，养老保险：企业20%，个人8%2，失业保险：企业1%，个人0.2%3，工伤保险：企业根据行业不同0.3%-2%不等。个人无4，生育保险：企业0.8%（仅北京户口或持有北京市...