法律分析：受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受...

法律分析：车主雇佣司机，在开车办事过程中发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大...

法律分析：给单位开车撞到人，在司机不存在因故意或者重大过失的情形，赔偿由所在的公司全部负责。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承...

一、雇人开车出车祸谁负责1、雇人开车出车祸责任划分如下：（1）雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；（2）雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的。可以向...

一、雇佣司机出交通事故谁来赔偿1、雇佣司机出交通事故一般由雇主来赔偿。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受...

法律分析：雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律...

雇司机开车撞伤人与雇主有关系，具体情况如下：1、雇员因故意或者重大过失致人损害的，要为自己的侵权行为负责，应当与雇主承担连带赔偿责任；2、雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿；3、车主为雇主的，但是并非履行职务...

给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向...

法律分析：雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据：《最高人民关于审理人身损害赔偿案件...

给老板开车的司机出了交通事故，老板有责任。应该是司机有直接责任，在司机力解决此事故的情况下老板要承担连带责任。法律分析员工在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，...