【1】饼画得大、你的胃消化不了——目标和梦想有时候不是一个概念，并不是每一个人都能成为任正非和马云，所以对那种画大饼而你又消化不了的领导尽量不要跟。【2】雷声大雨点小、承诺不兑现——领导自然需要具有撼动人心灵的能力，但是更多的领导其实不是撼动和激发，而是忽悠和欺骗，对这样的领导，...

【1】目标虽宏伟，却难以实现——将大饼描绘得诱人，却超出了你的能力范围。并非每个人都能够成为任正非或马云。对于那些设立难以达到的目标，而你又难以适应的领导，建议尽量避免跟随。【2】声势浩大，却缺乏实际行动——领导应当具备激发人心的能力，但有些领导更多时候是在误导和哄骗。对于那些只有承诺而...

这些小气的老板都有哪几种呢？1.克扣福利待遇型 春节中秋节的时候，别人家的老板发月饼发红包，小气的老板发个贺卡“祝贺一下”，你的老板是不是也这样小气，为什么大方的老板都是别人家的呢？2.隔三差五加班型 很多时候，工作已经做完了，也没有客户跟进了，还有来个周末加班，加班就加班咯，可是说...

1. 薪资待遇不公平：抠门的公司可能会在员工薪资上表现出吝啬。他们可能提供较低的工资水平，不给予合理的加薪机会或不公平地分配奖金和福利。2. 精打细算的开支：抠门的公司可能会对各种开支持极为谨慎的态度，不愿意在必要的设备、培训、办公环境改善等方面投入足够的资金。这可能导致员工感受到资源...

我倒没有遇到过小肚鸡肠的老板，但是遇到过小肚鸡肠的同事。总是带着有色眼镜去看别人，处处针对你，还会给你只要各种困难，就跟宫斗剧似的，特别累。但是，并不能说他带给我的全是坏处，这也教会了我很多东西。很多人觉得，做领导的应该是大肚能容，容天下之事。不是有一句话说的很好嘛，王者之...

老板小气分二种，一种是天生性格就是吝啬，恨不得将员工一个人当二个人用，一天上班二十个小时。看到员工就哭穷，你帮他赚再多钱他也说一直赔钱。一般来说碰到这样的老板赶快闪人。因为这类人通常喜欢“以情管理”也就是说他会一直拿人情来压你。他都会描述蓝图给你，以后赚钱会怎么怎么样？公司前...

看你愿意不愿当他的替罪羊。这里涉及一个与他交涉的问题。你要让他知道是他的错，但又要让他有台阶可下。最后：工资没有一次主动叫我过去拿，都是我去要的！器量小，小气。但还知道发工资给员工这基本道理。你们老板爱财啊。还很抠。这公司具备了家族开的小公司的很多特性啊. 小公司要求用最少的...

一般老板都小气，小气的人才能当老板，大多数！小气的人计算这钱是怎么来的，在这事情上花值不值？？？

解决这个问题的唯一办法就是自己当老板！ 现在开始，就要练就一身本事，不论哪一行都可以，虽然这事不简单。 很多公司的同事去做生意，有的做餐饮，有的做零售，有的开网店 还有的自己承包工程，当然这都需要本钱和头脑。 机会只会留个有准备的人，当自己的老板才是王道。为什么老板都这么小气呢...

看是哪种老板喽,许多小型商店的老板都是奉行钱是省出来的是抠出来的道理,因此精打细算,斤斤计较.一部分老板由于这种小气可能会慢慢攒到钱做大事业,因此更多的人认为小气就是精打细算,就是为了经营好公司,根本不考虑员工付出的劳动力有不有得到相对的回报.这种老板一般是做不成大事的,可是这种老板也是...