因此，如果原单位欠保不交，员工可以向当地社保部门投诉，并申请强制减员。在申请强制减员时，需要提供相关证明材料，如劳动合同、工资条、社保缴费证明等。社保部门会根据具体情况进行审核，如果确认原单位确实存在欠保行为，会...

员工离职后，若公司存在社保欠费情况，员工可以自己继续缴纳社保或与前公司协商解决欠费问题。具体如下：1、离职员工可以选择自行继续缴纳社保，保持社保的连续性。这通常涉及到个人向社保管理部门申请，将社保账户转为个人缴纳。2...

离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。员工从公司离职后社保...

单位欠缴社保对失业求职证没有影响，但是会影响到失业保险金的领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费...

公司离职员工欠缴社保费怎么办如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员;个人缴费:带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可;新单位缴费:带着档案，解除合同手续，保险手册等交至新...

辞职了，单位欠社保处理方法如下：1、可以要求单位将所欠社保补足；2、如单位拒绝补缴，员工可持能够证明在该单位工作的相关资料，到单位就所在地劳动仲裁机构提起仲裁，诉讼请求为要求单位为自己补缴社保；3、如仲裁后单位仍...

法律分析：1,这是当初“离职”手续未清的原因造成的。2，劳动合同法对员工离职程序规定很清楚。你可回忆一下:辞职报告单位批准工作交接工资结请收到退工证明。这才离职手续完成。其中有哪个环节出了问题。3,若是单位未依法...

到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后，新单位可以缴纳社会保险费。二、原单位社保怎么停单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工...

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。首先，您可与用人单位协商；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供...

如果辞职了，但为会把社保停下来的。停保后，医疗保险会失效，将暂时不能继续使用医疗保险。养老保险问题不大会累计计算的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的...