吕梁工伤九级伤残赔偿计算
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伤残9级一次性赔偿多少

1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工...

吕梁9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

如题,我想知道:吕梁9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

工伤九级伤残怎么赔偿

工伤九级伤残赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九...

九级骨折工伤赔偿标准

一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿...

工伤劳动能力鉴定9级赔多少钱

其护理费可以按照相关规定就行发放。二、九级工伤赔偿金计算方式1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资:...

九级伤残赔偿多少钱,怎么算?

九级工伤赔偿标准计算方式:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖...

9级伤残赔偿标准一览表

九级伤残赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资...

工伤9级伤残赔偿标准金额

一、工伤9级伤残赔偿标准工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性...

工伤9级伤残赔偿标准2023

一、工伤赔偿标准计算表      (一)1-10级一次性伤残补助金      依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残...

九级伤残的赔偿标准

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算九级伤残工伤赔偿申请流程申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料:1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》;2、工伤职工劳动合同;3...