养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00 失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准)：个人5%，5000*5%=250.00 共计支出：800 扣除四金后月薪：4200 再扣个人所得税：(4200-3500)*3%=21 税后月薪：4179 企业如何为员工办理五险一金 (1)...

以5000元工资为例，个人养老保险缴费为5000 * 8% = 400元，单位缴费为5000 * 20% = 1000元。对于失业保险，南宁市的缴费比例是个人缴费0.2%，单位缴费1%。以5000元工资为例，个人失业保险缴费为5000 * 0.2% = 10元，单位缴费为5000 * 1% = 50元。至于医疗保险、工伤保险和生育保险的具体费率...

工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按最低标准个人百分之五，5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保险个人不需要缴纳。如果你的工资每个月只有5000，按...

根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为5000元，按照最低的缴纳标准，个约一个月需要缴纳800元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。3、工资5000元交五险一金怎么计算 养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00 医疗保险金：个...

法律分析：这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。法律...

875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元...

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险，单位1.5％，个人...

月薪为5000元，如果你是有工作单位，办理的社保关系是单位缴费的，那么养老保险按缴费基数的8%缴纳，医疗保险按2%缴纳，失业保险按1%缴纳，工伤保险与生育保险是单位缴纳，个人不要缴纳的，住房公积金一般是12%，这样你一个月大约缴纳1150元。社保公司缴纳比例是多少养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。...

单位和个人都是工资的12%那么月薪为5000元，如果你是有工作单位，办理的社保关系是单位缴费的，那么养老保险按缴费基数的8%缴纳，医疗保险按2%缴纳，失业保险按1%缴纳，工伤保险与生育保险是单位缴纳，个人不要缴纳的，住房公积金一般是12%，这样你一个月大约缴纳1150元。二、五险一金“五险一金”指的是...

一、5000工资社保交多少钱 养老保险金:个人8%,5000*8%=医疗保险金:个人2%,5000*2%=失业保险金:个人1%,5000*1%=基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=共计支出:800 扣除四金后月薪:4200 再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21 税后月薪:4179二、企业如何为员工办理五险一金 (...