法律分析：违法，涉嫌非国家工作人员受贿罪。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的...

如果是低基础的想要从事会计行业都可以的,即使是外行人。只要选择一家比较靠谱的培训机构进行系统的培训,就非常的简单。想要自学 的话,其实学到的东西杂乱无章,到最后浪费时间又学不到什么精华。之前也是314基础参加的会计培训,当时综合考虑选择...

违法。根据查询律渐显示，中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，...

法律分析：违法。公司拖欠工资，员工收货款抵工资违法。公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民申请支付令。对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，...

这不用说肯定违法的，你可将银行员工和银行起诉到，讨回你的线和利息。法律会支持你的。

第二，公司不得代理记账，也就是说员工在工作时间也不得干这个，最关键的是不能以公司的名义去揽活，按理说，业余时间私下接活是可以的，看你们的劳动合同是怎么签的 第三，我国规定要有资历的人才能替公司做财务账目服务，你有的话就不用担心报警，因为你这个又没违法，最多就是违反公司章程，JC没...

员工收客户钱不交公司违法。员工收客户钱不交给公司，不是诈骗罪，而是职务侵占行为，构成犯罪，还要数额达到10000元以上， 可以这样理解：其一，利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件，包括利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力； 其二，非法占为己有，是指采用...

发现员工私吞钱的解决办法如下：1、员工私吞的金额较小的，单位按相关的规章自行处罚即可。2、员工私吞数额较大的，构成挪用资金罪，可以向起诉，将以挪用资金罪定罪量刑。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超...

这要看您公司的规定了，有不少单位只是给销售人员一个销售底价，高出的部分归员工所有，以提高销售人员的积极性。如果您公司有规定销售货款全部归公司所有，员工拿提成或高出部分的奖励等，那员工这样做就是违法占有公司资金。

离职员工从客户回款中扣除公司欠自己的工资是违法的，劳动者离职的，如果用人单位无故克扣其提成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的提成。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、...

违法。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。