1、被判缓刑可以不让单位知道，但是一般瞒不住单位。判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，会依法对犯罪记录进行封存。2、法律依据...

法律分析：不会知道，但是不管工作单位知道与否，劳动者都需要如实告知。公司如果进行有针对性的调查，很容易查清。除了未成年犯罪以外的其他任何案件都是公开的，单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的，用人单位有权解除合同。法...

不能。根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪记录会被永久保存，不会因时间流逝而消除。这意味着，无论是在求职过程中还是在单位办理入职手续时，相关人员都会被要求提供自己的犯罪记录。如果被判缓刑的记录被查到，单位自然会知道员...

员工被判缓刑，单位会知道。根据相关法律规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。行为人被判处缓刑的，说明其受到了刑事处罚，用人单位是可以主动解除劳动合同的。

如题，我想知道:有判缓刑可以不让单位知道吗

不会通知单位，会向原户籍地的派出所送达，但是在个人档案里都会进行记录，一般单位都会知道的。【法律分析】按照规定，送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给其成年家属或者所在单位的...

缓刑人员上班公司一般不会知道的。司法所尊重个人隐私，支持正常就业，本着不对本人生活、工作造成太大影响的原则实施社区矫正。但是，应在缓刑期间严格遵守社区矫正义务和纪律，否则司法所会发动有力资源，包括单位，进行监督管理...

如题，我想知道:有判缓刑可以不让工作单位知道吗

法律主观：犯罪分子被判处缓刑的一般不会通知其单位，只会向其原户籍地的派出所送达，但是会在其个人档案里进行记录，一般单位都会知道。缓刑也就是暂缓量刑，具体是指对于已经违反了刑法的规定并且经过法定程序确认其构成...

法律分析：一般不会。刑事处罚的记录可以在机关、、查询到。判处缓刑的，在司法局也可以查询到。行政处罚的处罚记录，当地机关都会将相关档案、信息进行保存的。上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法...