法律分析:按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;...
法律分析:按实际收入投保四千元工资,缴费总额是一千二元,个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为四百元,单位个人各负担百分之五十,就是二百元。你五险一金扣费六百元。法律依据:《中华人民共和国社会保...
【法律分析】:一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第...
一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳,就应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,...
生育保险的缴费比例为用人单位0.8%,个人不缴费;住房公积金的缴费比例为用人单位12%,个人12%。二、工资四千元的五险一金数额如果工资四千元,按照上述比例计算,五险一金的具体数额需要根据个人情况和所在地区的规定来确定...
法律分析:五险扣除:4000*10.4%=4162020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个...
公积金:单位自行确定百分之5至百分之12的比例,个人扣取同样比例。单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位和个人各负担百分之50,即各需缴纳200元,扣除五险一金之后实际到手的工资大约是3400元(4000元减600元)。
法律分析:月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%。法律依据:《...
【法律分析】:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月薪4000扣除五险一金要扣400元左右,那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。【法律依据】:《中华人民共和...