有，如果你在别的公司入职，系统中就会显示你有两份收入，对你是要合并征税的。另外，随着大数据的推广，还会涉及社会统筹的缴纳，不建议这样做。

只是身份证的话要看你朋友是什么公司，有没有要求你挂资格证件啥的，什么项目负责人，财务负责人，项目经理，安全员这些是要承担安全，质量责任的，还有看注册公司时有没有让你当监事财务负责人啥的！

不可以。朋友开公司让“我”挂职监视给“我”工资不可以，在公司挂职是有风险的，并且不上班还能获得工资是违法的，其余员工察觉后会举报。

一般没什么风险但是如果现在职单位有禁止第二职业的规定，而单位又发现你同时在其他公司任职，不论你是否挂名，都可能被辞退。

建议你别贪小便宜。如果真的出事，判你10年8年都算少的。

2，高级管理人员，不依法履行职责或者借助自身职责侵犯公司利益的，均会面临相关的损害赔偿风险。3，监事在职期间，若公司因高级管理人员过错收到相应处罚的，该监事今后担任一些公司的高级管理人员的资格会收到。

因为证件是个人很重要的身份证明，跟你是否信不信任你近蹲的亲戚没有关系，因为生活当中我们也需要经常的使用身份证，如果证件不在身边，会有诸多的不便独囊菌。我觉得如果你亲戚通情达理的话，一定会能够理解你的...

这样的做法只是为了多一个员工就可以以发工资的名义将公司一般账户里的钱转到私人账户上有利于“合理避税”。就算出事到了法庭上，你说因为是自己亲戚要身份证复印件，我相信对方所以就给了，对对方所做的事情并不知情。

就是在公司挂人头，就是挂的名字，没有在公司上班，却每月在公司拿工资的。这种是为了要避税，属于违规操作，可以举报。在单位外挂的意思是在单位挂职同时可以拿到一定的薪酬的意思，挂空职也可以，带薪也可以，不带薪挂空职...

为了要避税，属于违规操作，可以举报。在单位挂空职的意思是在单位挂职同时可以拿到一定的薪酬的意思，挂空职也可以，带薪也可以，不带薪挂空职，一般来讲是不符合国家人力资源部管理的法律法规的法控制。一般都属于不正常现象...